COMERCIAL BACK OFFICEDepartamento Comercial

Como objetivo tendrá que ejecutar la estrategia comercial de la Cia colaborando con los PARTNERS asignados en aras de alcanzar el mejor posicionamiento, implantación y desarrollo de nuestra marca para pasar a ser referente para nuestros PARTNERS Internacionales.

FUNCIONES

• Analizar la situación actual de los PARTNERS asignados, consensuando con nuestra Dirección Comercial los objetivos de los mismos.
• Realizar seguimiento de los diferentes parámetros que sean necesarios dentro del análisis : Stock, Back order, lanzamientos, etc… en función de las líneas comerciales establecidas.
• Focalizar y consolidar las relaciones con los PARTNERS asignados.
• Hacer foco en políticas de captación y apertura de nuevos clientes.
• Investigar y prospectar el mercado logrando información de valor que permita un desarrollo comercial generando prescripción y relaciones estables y rentables.
• Comunicar a los Directores de Producto las necesidades u opiniones de nuestros PARTNERS en todo lo relacionado con los productos.
• Proponer, coordinar y gestionar acciones de MARKETING planteadas y aprobadas junto con los responsables del Dpto. de MARKETING.
• Ofrecer soluciones comerciales y de Marketing diferenciadoras y que sean de valor añadido para nuestros PARTNERS.
• Alcanzar un excelente posicionamiento de nuestra marca NGS dentro de nuestro PARTNER y del Pais que se asignen.
• Coordinar políticas de precios a aplicar en la realidad actual de mercados Omnicanales.
• Organizar y dar soporte a las agendas de los Responsables comerciales Internacionales.
• Elaborar y analizar informes sobre los resultados obtenidos así como disponer de capacidad de análisis para facilitar la toma de decisiones de los Responsables comerciales.
• Gestión desde el análisis hasta la preparación de los pedidos dando por cerrada las transacciones con la preparación del Packing List .

FORMACIÓN

• Se valorara formación Universitaria Superior no siendo excluyente.

REQUISITOS

• Capacidad de trabajo en equipo y con empatía en las relaciones.
• Idiomas:
o FRANCES: Imprescindible hablado y escrito , se valoraran bilingües o nativos.
o INGLES : Mínimo C1 de Inglés.
• Capacidad para aprender y compartir experiencias.
• Poseer capacidad de análisis, con la intención de mejora en la gestión.